秦芸熙有些懵------
周六加班不是很正常吗？
你见过有不加班的公司吗？
国内有几家公司不是996的？
甚至007也不少见吧！
996更是几乎都已经成了国内的企业公司常态工作制度了。
这个么常识性的问题，秦芸熙一时间都不知道该怎么回答，
想了半天只能干硬道：“为了工作，加班很正常的，而且我们公司都是承诺过每年的利润分红，还有提成分配的，所以员工加班也很积极！”
“每年利润分红？提成分配？”
安然眨了一下眼睛：“就是加班费吗？”
秦芸熙点点头，理解为加班费好像也没毛病。
“应该挺多吧？”
安然又随口问了一句，
秦芸熙有些没理解，继续懵逼。
然后正好两个拿着文件的小姐姐从一边走了过来，看到秦芸熙立即恭敬的问了声好。
刚想离开，就见安然招了招手喊道：“等一下！”
两个小姐姐一愣，下意识看向秦芸熙。
然而不等秦芸熙开口，安然就指了指徐婉然后道：“嗯，这位公司的新任副董事长徐婉，我是徐董的秘书，我现在想问你们几个问题！”
两个小姐姐闻言一惊，公司什么时候又多了一个副董事长？
她们看看秦芸熙，却发现这位董事长没反对，立即明白眼前这位有点帅气的小哥哥没说谎。
立即恭敬的向徐婉问好：“徐董事长您好！”
徐婉笑着点点头，然后看向安然，同样有些没搞明白安然想干嘛。
“两位美女，是这样的，我有几个问题问一下你们！”安然看向两个小姐姐继续道。
两人有些紧张，搞不清具体情况，只能下意识看了一眼秦芸熙，见后者点头后，才有点忐忑的点点头：“您问！”
“嗯，你们应该有加班费吧？”
安然露出一个温和的笑着问道。
“加班费？”
两个小姐姐闻言一脸茫然。
加班费是什么东西？
一旁的秦芸熙这会儿都懵逼了。
她心里都开始后悔让安然提意见了。
这个外行，真的是一位未来的亚洲首富吗？
她都有些怀疑安然是不是个假货了。
这像是资本家会问的问题吗？
加班费？
加你个锤子哦加班费，不知道996是福报吗？你还想要加班费？
加你个大头鬼加，洗洗睡去吧！
而两个小姐姐也不出意外的摇了摇头，看了一眼秦芸熙，眼里一丝委屈一闪而过，然后笑道：
“只要公司需要，我们现在正年轻，精力充沛，自然愿意为公司做奉献！”
安然看了一眼两个小姐姐，自然看到了那一丝不甘心的委屈。
生活所需，加班重要，还是工作重要，这显然不是选择题了。
而且为了给上司留下好印象，还不得不自欺欺人的做出一幅自愿的态度。
安然摇摇头，他倒不是爱心泛滥什么的，而是想自己有能力的时候，做一些力所能及的事情。
正好这也是一个给徐婉刷好感度的机会，既然徐婉有自己的选择，作为男人，自然默默支持就好了。
然后为她荡平荆棘。
想到这，他嘴角上扬了一下，然后看向两人时，眉头一皱，故作疑惑的道：“所以说------你们没有加班费？”
两人被安然突然的问话气势所迫，下意识的就低下了脑袋。
压根儿不知道该怎么回答。
事实就是没有，但是如果当着董事长的面承认了，以后还想在公司里干吗？
但是说有，难道一个公司副董事长还查不出来吗？
见两人的样子，安然目的已经达到，自然也没想再为难两人。
而是看向了秦芸熙，淡淡道：“秦董，你不是说有加班费吗？”
秦芸熙语塞，这两人一看就是个小文员，这种文员一不是部门主管，二不是销售的，那里来的福利？
更不要说加班费了！
而所谓的加班动力无外乎就是为了升职。
但是现在安然问的问题，她自然也无法解释。
毕竟这些基本都是行业默许的规则了，但是偏偏遇上安然这么个------外行！
怎么搞？
看着打破沙锅问到底的安然，秦芸熙头疼的不行。
安然瞥了一眼秦芸熙，然后收回了视线，随即看向两个小姐姐笑道：
“我是你们徐副董事长的秘书，刚刚的问题都是徐副董事长的问题，另外徐副董事长还是南部地产第一股东，
就你们加班没有福利而言，徐副董事长决定就此采用匿名的方式，让每一位员工从保洁开始算起，将自己希望得到的合理加班福利写在一张a4纸上，然后交由专人收取，稍后就此事将会在董事会上展开讨论，你们俩先把手上的事情放一放，去各个部门宣传一下！”
“安董，这样不好吧？”
秦芸熙脸色一变，立即道。
“有什么不好？徐副董事长作为第一股东，为员工谋取福利，增加员工对公司的归属感，工作的积极性有什么问题吗？”
安然反问道。
一旁两个小姐姐惊呆了，他们还是第一次看到有人敢这样硬刚董事长的人，而且一句话就怼的董事长无言以对的！
“这真是一个副董事长的秘书吗？怎么感觉那么帅？”
两个小姐姐对视一眼，心里有些激动，她们只是一个小文员，公司再多的福利，真正能落到头上，一年到头也是屈指可数。
而实实在在的福利却是基本都已经被各个部门的主管层次吃干抹净。
以前几乎都已经把加班当成习惯了，但是真的从未想过有一天会有人会替她们站出来！
两人下意识看了一眼徐婉，眼里透露出一丝感激，
徐婉最初或许还有些迷茫，但是这会儿也搞清楚了安然的目的。
员工加班是普遍存在的事，不让加班显然不现实，而安然的做法明显是再为她接下来进入南部地产做好铺垫。
只要接下来给这些员工谋取到看得见福利，那么这些员工就会立即对她心存感激，
加上她手里的股权，她的威望立即就会提升到，
而这时，整个南部地产对她而言，便几乎再也没有任何难度。
无论从底层，还是高层，都不会否定她的任何决定。
周六加班不是很正常吗？
你见过有不加班的公司吗？
国内有几家公司不是996的？
甚至007也不少见吧！
996更是几乎都已经成了国内的企业公司常态工作制度了。
这个么常识性的问题，秦芸熙一时间都不知道该怎么回答，
想了半天只能干硬道：“为了工作，加班很正常的，而且我们公司都是承诺过每年的利润分红，还有提成分配的，所以员工加班也很积极！”
“每年利润分红？提成分配？”
安然眨了一下眼睛：“就是加班费吗？”
秦芸熙点点头，理解为加班费好像也没毛病。
“应该挺多吧？”
安然又随口问了一句，
秦芸熙有些没理解，继续懵逼。
然后正好两个拿着文件的小姐姐从一边走了过来，看到秦芸熙立即恭敬的问了声好。
刚想离开，就见安然招了招手喊道：“等一下！”
两个小姐姐一愣，下意识看向秦芸熙。
然而不等秦芸熙开口，安然就指了指徐婉然后道：“嗯，这位公司的新任副董事长徐婉，我是徐董的秘书，我现在想问你们几个问题！”
两个小姐姐闻言一惊，公司什么时候又多了一个副董事长？
她们看看秦芸熙，却发现这位董事长没反对，立即明白眼前这位有点帅气的小哥哥没说谎。
立即恭敬的向徐婉问好：“徐董事长您好！”
徐婉笑着点点头，然后看向安然，同样有些没搞明白安然想干嘛。
“两位美女，是这样的，我有几个问题问一下你们！”安然看向两个小姐姐继续道。
两人有些紧张，搞不清具体情况，只能下意识看了一眼秦芸熙，见后者点头后，才有点忐忑的点点头：“您问！”
“嗯，你们应该有加班费吧？”
安然露出一个温和的笑着问道。
“加班费？”
两个小姐姐闻言一脸茫然。
加班费是什么东西？
一旁的秦芸熙这会儿都懵逼了。
她心里都开始后悔让安然提意见了。
这个外行，真的是一位未来的亚洲首富吗？
她都有些怀疑安然是不是个假货了。
这像是资本家会问的问题吗？
加班费？
加你个锤子哦加班费，不知道996是福报吗？你还想要加班费？
加你个大头鬼加，洗洗睡去吧！
而两个小姐姐也不出意外的摇了摇头，看了一眼秦芸熙，眼里一丝委屈一闪而过，然后笑道：
“只要公司需要，我们现在正年轻，精力充沛，自然愿意为公司做奉献！”
安然看了一眼两个小姐姐，自然看到了那一丝不甘心的委屈。
生活所需，加班重要，还是工作重要，这显然不是选择题了。
而且为了给上司留下好印象，还不得不自欺欺人的做出一幅自愿的态度。
安然摇摇头，他倒不是爱心泛滥什么的，而是想自己有能力的时候，做一些力所能及的事情。
正好这也是一个给徐婉刷好感度的机会，既然徐婉有自己的选择，作为男人，自然默默支持就好了。
然后为她荡平荆棘。
想到这，他嘴角上扬了一下，然后看向两人时，眉头一皱，故作疑惑的道：“所以说------你们没有加班费？”
两人被安然突然的问话气势所迫，下意识的就低下了脑袋。
压根儿不知道该怎么回答。
事实就是没有，但是如果当着董事长的面承认了，以后还想在公司里干吗？
但是说有，难道一个公司副董事长还查不出来吗？
见两人的样子，安然目的已经达到，自然也没想再为难两人。
而是看向了秦芸熙，淡淡道：“秦董，你不是说有加班费吗？”
秦芸熙语塞，这两人一看就是个小文员，这种文员一不是部门主管，二不是销售的，那里来的福利？
更不要说加班费了！
而所谓的加班动力无外乎就是为了升职。
但是现在安然问的问题，她自然也无法解释。
毕竟这些基本都是行业默许的规则了，但是偏偏遇上安然这么个------外行！
怎么搞？
看着打破沙锅问到底的安然，秦芸熙头疼的不行。
安然瞥了一眼秦芸熙，然后收回了视线，随即看向两个小姐姐笑道：
“我是你们徐副董事长的秘书，刚刚的问题都是徐副董事长的问题，另外徐副董事长还是南部地产第一股东，
就你们加班没有福利而言，徐副董事长决定就此采用匿名的方式，让每一位员工从保洁开始算起，将自己希望得到的合理加班福利写在一张a4纸上，然后交由专人收取，稍后就此事将会在董事会上展开讨论，你们俩先把手上的事情放一放，去各个部门宣传一下！”
“安董，这样不好吧？”
秦芸熙脸色一变，立即道。
“有什么不好？徐副董事长作为第一股东，为员工谋取福利，增加员工对公司的归属感，工作的积极性有什么问题吗？”
安然反问道。
一旁两个小姐姐惊呆了，他们还是第一次看到有人敢这样硬刚董事长的人，而且一句话就怼的董事长无言以对的！
“这真是一个副董事长的秘书吗？怎么感觉那么帅？”
两个小姐姐对视一眼，心里有些激动，她们只是一个小文员，公司再多的福利，真正能落到头上，一年到头也是屈指可数。
而实实在在的福利却是基本都已经被各个部门的主管层次吃干抹净。
以前几乎都已经把加班当成习惯了，但是真的从未想过有一天会有人会替她们站出来！
两人下意识看了一眼徐婉，眼里透露出一丝感激，
徐婉最初或许还有些迷茫，但是这会儿也搞清楚了安然的目的。
员工加班是普遍存在的事，不让加班显然不现实，而安然的做法明显是再为她接下来进入南部地产做好铺垫。
只要接下来给这些员工谋取到看得见福利，那么这些员工就会立即对她心存感激，
加上她手里的股权，她的威望立即就会提升到，
而这时，整个南部地产对她而言，便几乎再也没有任何难度。
无论从底层，还是高层，都不会否定她的任何决定。