“没有必要，宛伯，管理层这一块看起来的确有些低，和普通职工一样的股份，区政府也想得出来，但是这个时候再起纷争只会延缓改制时间，我觉得宛伯不如去做一做这些管理层和技术人员的工作，让他们放弃在这些蝇头小利上的争执，区政府不是还有二百多万股急欲出手么？他们可以去从这里回购啊。@文学网<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class="__cf_email__" data-cfemail="90e7e7e7bee9e5fefcf1f9f7f5bef3fffdd0">[emailprotected]</a>※ ※”
颜乾宛苦笑着摇摇头，说道：“晨晨，你以为他们和你一样啊，技术人员和管理人员这么多年来其实并没有比普通工人多拿多少，所有职工一视同仁都是五千，如果你还想要更多，那就要掏真金白银去从区政府手中去买或者其他职工手中去买，这个企业日后前途究竟如何谁也没底，已经有不少普通职工还没有拿到手就开始叫卖了，根本就没有人要。”
“这不正合我们的意思？区政府要转让，没问题，我们凑钱买下来，其他职工不愿意要，我们也可以买下来，不过宛伯，你们得劝他们相好，别以后企业真的壮大起来了，后悔莫及。”颜晨辉想了一想之后才又说道，“这一点尤其要注意，真要购买职工手中的股份，那可一定要进行公证，避免日后麻烦。”
“职工手中股份全部加起来也不过只占到三分之一不到，清产核资和财务审计下来，公司净资产不过三百多万，这还包括了公司在107公路的几十万应收款以及在城里的一块地在内，挑明了说，公司资产主要也就是几台机械设备和那块地。”颜乾宛叹了一口气。
“错了，宛伯，你说错了，公司的真正资产不在于这点东西。而在于这帮人，这个时代什么最重要，当然是人才！机械可以买，土地也可以买，但是惟独这一帮熟练技术人员和工人你得花几年也未必能培养出来，这就是二建司的精华所在，否则你以为我为什么力主要买下这二建司，我不知道去重新办一个？”
颜晨辉一番话听起来还真有些振聋发聩的感觉，要知道二建司一帮人配合多年。都是老手，一般寻常建筑工程，只管放手去干便是，而这正是前期创业急需的角色。
“宛伯，你无须太担心。公司员工占有股份不过三分之一不到，剩下掌握在区政府手中也不过两百来万，我出一百万，宛伯你出一百万，让我天宇舅舅出三五十万足矣，然后再好生琢磨一番，如何打开局面。争取今年就要打一个翻身仗！”
颜晨辉倒是颇有把握，四建司在开发区的工程出现了一些问题，也要引起了敖娴雅的不满，早就有意要调换。正好可以让二建司去，开发区今年下半年在建工程量相当大，多家企业都会陆续开工建设，仅是这批建设项目都足够二建司下半年干的了。
“嗯。这我倒不担心。晨晨，老楚。那就这么说定了，区政府那边已经公开向外界宣布转让这两百多万二建司股权，但是应者寥寥，就连我们公司自己内部的人都没有热情，何论其他人？几个镇上领导都担心卖不出去完成不了县上的任务，竭力撺掇我去找人或者贷款来买下公司，我还装模作样的推托了一番，我看等我们把钱凑齐，估计也火候也就差不多了，也可以借此机会向区里要些扶持政策。”
莲城二建司已经正式改制，最终拿出的方案是96名职工各持股10000，20名技术人员和管理人员虽然强烈反对并上访至区政府和市政府，但是区政府还是作出了一视同仁的决定，一样只给予所有管理人员和技术人员以每人10000股股权的标准。
倒是区政府持股的两百零四万股立即就被推了出来对外公开出让，但是二建司的老职工们都纷纷表示愿意转让自己持有的股份使得区政府的吆喝声一下子低了许多，连自己职工和管理人员都不愿意持有的企业，对于外界的吸引力可想而知。
相较于区里其它几个集体企业，诸如机械厂、肉联厂、运输社、造纸厂、食品厂和铸铁管件厂，这个莲城二建司实在算不上是个惹眼的企业。
最终区党委政府一帮人轮番登门给颜乾宛一帮人做工作，要求他带头购买这笔数额不小的股份，并表示可以让区里信用社给予贷款扶持，这才让做足戏的颜乾宛带领一帮管理人员和技术人员买下一批，但是仍然留下了多达一百五十万的股份无人接手，最后才由颜晨辉和楚天羽委托颜乾宛出面买下这一百五十万股二建司的股份，最终圆满完成改制。
这样一来，羽湖二建司三百万股份中按照每股一元计算，颜乾宛持有五十万，颜晨辉持有一百三十万，楚天羽持有二十万，其他部分管理人员和技术人员持有包括他们本身拥有股份在内的三十万，普通职工持有七十万左右，彻底完成了集体企业向股份制企业的改造。
随后大部分职工强烈要求退股，使得楚天羽和颜晨辉都以原价各自从这些急于套现的职工手中增购三十万左右，颜乾宛增购十万。其他一些管理人员和技术人员也在颜乾宛的鼓动下回购普通职工股份，普通职工持有股份只剩下不足五万。
最终股权结构固定下来，颜晨辉持股一百六十万，颜乾宛持股六十万，楚天羽持股五十万，是公司的三大股东。而公司的名字也变更为天颜建筑公司。
羽湖市的集体企业改制进行得相当彻底，尤其是在穆东陵和卢家宏前期的充分准备下，绝大部分列入产权改制的企业都改制成功，一个比较典型的就是羽湖机械厂改制被十来个原来厂里地技术人员和经营人员联手贷款买下，赶走了原本在位的党委书记和厂长，迅速就将企业从半死不活的状态中拯救出来，仅仅两个月时间就扭亏为盈，引来一边倒的赞誉声。
而羽湖运输社也被来自星城的一个私人老板出价一百二十万买下包括所有职工持股在内的所有股份，并立即注资全数更新车辆，向交通部门购买路线牌，迅速垄断了从羽湖到星城和羽湖到莲城市乃至雁城的客运线路，一下子使得原本濒临倒闭的羽湖运输社起死回生。
原本在羽湖运输社上班的职工除了部分提前退休之外，其他在职职工个个都是喜笑颜开，拿《莲城日报》记者采访他们的话来说，累是累了点，但是值得，收入至少翻了一个滚儿，这对于长期只拿一点基本工资为生的职工们来说实在太具有吸引力了。
当然也有一些不尽人意的地方，像食品厂和肉联厂便无人问津，本单位职工都不愿意持股，而也没有外来企业或者个人愿意买下这两家企业，包括原任厂长副厂长在内的管理人员都是毫无兴趣，这两家企业本来经营就难以为继，既无市场又无技术，经营人员也是人心涣散，根本无法支撑起企业，所以改制流产也就在意料之中。
羽湖区集体企业改制大部分获得成功带来的影响和冲击力是巨大的，整个八月间羽湖区城里人们讨论得最多的都是改制，普通群众关心的自然是改制成为所谓股份制或者私人老板的企业后继续在里边工作的人们收入状况，但是让他们欣喜的是几乎所有改后的企业职工在收入上都没有下降，部分企业还有不同程度的增加，这让原本还持反对或者摇摆不定态度的舆论导向也一下子偏向了改制。
而政府部门更关心的则是资金回笼状况和企业改制后的经营状况，大笔资金的回笼很大程度的缓解了已经相当拮据的几个乡镇政府，尤其是羽湖路街道办，原本已经入不敷出的财政状况一下子逆转。
轰轰烈烈的改制风潮不仅仅在羽湖一个区，莲城市同时在全市两区一县两市进行改制，羽湖以质取胜，改制成功的集体企业基本上都走上了发展正轨，并迅速走上壮大之路。
而莲城县则改得彻底，所有改制企业中政府所控制的集体产权都全数转让，或者半买半送给管理层，或者引入战略投资者，改制后企业与政府再无任何关系，但效果却参差不齐。
月塘那边则显得较为特殊，政府为了确保企业发展顺利，积极引导企业管理层买下企业大部分股权，并主动为这些管理层提供融资支持，这使得月塘区的集体企业基本上都控制在原来的企业管理层手中并未落入外人手中，企业的生产经营也因此得以延续并未受到太大影响，而改制后企业呈现出来的活力却是有目共睹。
莲城市的改制试点成功也为徐庆秋和蔡宗尧准备在下一步继续推进集体企业全面改制打下了良好的基础，为了获得第一手的资料，蔡宗尧甚至亲自带领省政府政策调研室的一帮人下到莲城市这些改制企业中，实地了解企业目前生产状况以及职工思想状况，了解出现的新问题，思考应对之策。
颜乾宛苦笑着摇摇头，说道：“晨晨，你以为他们和你一样啊，技术人员和管理人员这么多年来其实并没有比普通工人多拿多少，所有职工一视同仁都是五千，如果你还想要更多，那就要掏真金白银去从区政府手中去买或者其他职工手中去买，这个企业日后前途究竟如何谁也没底，已经有不少普通职工还没有拿到手就开始叫卖了，根本就没有人要。”
“这不正合我们的意思？区政府要转让，没问题，我们凑钱买下来，其他职工不愿意要，我们也可以买下来，不过宛伯，你们得劝他们相好，别以后企业真的壮大起来了，后悔莫及。”颜晨辉想了一想之后才又说道，“这一点尤其要注意，真要购买职工手中的股份，那可一定要进行公证，避免日后麻烦。”
“职工手中股份全部加起来也不过只占到三分之一不到，清产核资和财务审计下来，公司净资产不过三百多万，这还包括了公司在107公路的几十万应收款以及在城里的一块地在内，挑明了说，公司资产主要也就是几台机械设备和那块地。”颜乾宛叹了一口气。
“错了，宛伯，你说错了，公司的真正资产不在于这点东西。而在于这帮人，这个时代什么最重要，当然是人才！机械可以买，土地也可以买，但是惟独这一帮熟练技术人员和工人你得花几年也未必能培养出来，这就是二建司的精华所在，否则你以为我为什么力主要买下这二建司，我不知道去重新办一个？”
颜晨辉一番话听起来还真有些振聋发聩的感觉，要知道二建司一帮人配合多年。都是老手，一般寻常建筑工程，只管放手去干便是，而这正是前期创业急需的角色。
“宛伯，你无须太担心。公司员工占有股份不过三分之一不到，剩下掌握在区政府手中也不过两百来万，我出一百万，宛伯你出一百万，让我天宇舅舅出三五十万足矣，然后再好生琢磨一番，如何打开局面。争取今年就要打一个翻身仗！”
颜晨辉倒是颇有把握，四建司在开发区的工程出现了一些问题，也要引起了敖娴雅的不满，早就有意要调换。正好可以让二建司去，开发区今年下半年在建工程量相当大，多家企业都会陆续开工建设，仅是这批建设项目都足够二建司下半年干的了。
“嗯。这我倒不担心。晨晨，老楚。那就这么说定了，区政府那边已经公开向外界宣布转让这两百多万二建司股权，但是应者寥寥，就连我们公司自己内部的人都没有热情，何论其他人？几个镇上领导都担心卖不出去完成不了县上的任务，竭力撺掇我去找人或者贷款来买下公司，我还装模作样的推托了一番，我看等我们把钱凑齐，估计也火候也就差不多了，也可以借此机会向区里要些扶持政策。”
莲城二建司已经正式改制，最终拿出的方案是96名职工各持股10000，20名技术人员和管理人员虽然强烈反对并上访至区政府和市政府，但是区政府还是作出了一视同仁的决定，一样只给予所有管理人员和技术人员以每人10000股股权的标准。
倒是区政府持股的两百零四万股立即就被推了出来对外公开出让，但是二建司的老职工们都纷纷表示愿意转让自己持有的股份使得区政府的吆喝声一下子低了许多，连自己职工和管理人员都不愿意持有的企业，对于外界的吸引力可想而知。
相较于区里其它几个集体企业，诸如机械厂、肉联厂、运输社、造纸厂、食品厂和铸铁管件厂，这个莲城二建司实在算不上是个惹眼的企业。
最终区党委政府一帮人轮番登门给颜乾宛一帮人做工作，要求他带头购买这笔数额不小的股份，并表示可以让区里信用社给予贷款扶持，这才让做足戏的颜乾宛带领一帮管理人员和技术人员买下一批，但是仍然留下了多达一百五十万的股份无人接手，最后才由颜晨辉和楚天羽委托颜乾宛出面买下这一百五十万股二建司的股份，最终圆满完成改制。
这样一来，羽湖二建司三百万股份中按照每股一元计算，颜乾宛持有五十万，颜晨辉持有一百三十万，楚天羽持有二十万，其他部分管理人员和技术人员持有包括他们本身拥有股份在内的三十万，普通职工持有七十万左右，彻底完成了集体企业向股份制企业的改造。
随后大部分职工强烈要求退股，使得楚天羽和颜晨辉都以原价各自从这些急于套现的职工手中增购三十万左右，颜乾宛增购十万。其他一些管理人员和技术人员也在颜乾宛的鼓动下回购普通职工股份，普通职工持有股份只剩下不足五万。
最终股权结构固定下来，颜晨辉持股一百六十万，颜乾宛持股六十万，楚天羽持股五十万，是公司的三大股东。而公司的名字也变更为天颜建筑公司。
羽湖市的集体企业改制进行得相当彻底，尤其是在穆东陵和卢家宏前期的充分准备下，绝大部分列入产权改制的企业都改制成功，一个比较典型的就是羽湖机械厂改制被十来个原来厂里地技术人员和经营人员联手贷款买下，赶走了原本在位的党委书记和厂长，迅速就将企业从半死不活的状态中拯救出来，仅仅两个月时间就扭亏为盈，引来一边倒的赞誉声。
而羽湖运输社也被来自星城的一个私人老板出价一百二十万买下包括所有职工持股在内的所有股份，并立即注资全数更新车辆，向交通部门购买路线牌，迅速垄断了从羽湖到星城和羽湖到莲城市乃至雁城的客运线路，一下子使得原本濒临倒闭的羽湖运输社起死回生。
原本在羽湖运输社上班的职工除了部分提前退休之外，其他在职职工个个都是喜笑颜开，拿《莲城日报》记者采访他们的话来说，累是累了点，但是值得，收入至少翻了一个滚儿，这对于长期只拿一点基本工资为生的职工们来说实在太具有吸引力了。
当然也有一些不尽人意的地方，像食品厂和肉联厂便无人问津，本单位职工都不愿意持股，而也没有外来企业或者个人愿意买下这两家企业，包括原任厂长副厂长在内的管理人员都是毫无兴趣，这两家企业本来经营就难以为继，既无市场又无技术，经营人员也是人心涣散，根本无法支撑起企业，所以改制流产也就在意料之中。
羽湖区集体企业改制大部分获得成功带来的影响和冲击力是巨大的，整个八月间羽湖区城里人们讨论得最多的都是改制，普通群众关心的自然是改制成为所谓股份制或者私人老板的企业后继续在里边工作的人们收入状况，但是让他们欣喜的是几乎所有改后的企业职工在收入上都没有下降，部分企业还有不同程度的增加，这让原本还持反对或者摇摆不定态度的舆论导向也一下子偏向了改制。
而政府部门更关心的则是资金回笼状况和企业改制后的经营状况，大笔资金的回笼很大程度的缓解了已经相当拮据的几个乡镇政府，尤其是羽湖路街道办，原本已经入不敷出的财政状况一下子逆转。
轰轰烈烈的改制风潮不仅仅在羽湖一个区，莲城市同时在全市两区一县两市进行改制，羽湖以质取胜，改制成功的集体企业基本上都走上了发展正轨，并迅速走上壮大之路。
而莲城县则改得彻底，所有改制企业中政府所控制的集体产权都全数转让，或者半买半送给管理层，或者引入战略投资者，改制后企业与政府再无任何关系，但效果却参差不齐。
月塘那边则显得较为特殊，政府为了确保企业发展顺利，积极引导企业管理层买下企业大部分股权，并主动为这些管理层提供融资支持，这使得月塘区的集体企业基本上都控制在原来的企业管理层手中并未落入外人手中，企业的生产经营也因此得以延续并未受到太大影响，而改制后企业呈现出来的活力却是有目共睹。
莲城市的改制试点成功也为徐庆秋和蔡宗尧准备在下一步继续推进集体企业全面改制打下了良好的基础，为了获得第一手的资料，蔡宗尧甚至亲自带领省政府政策调研室的一帮人下到莲城市这些改制企业中，实地了解企业目前生产状况以及职工思想状况，了解出现的新问题，思考应对之策。