穷则独善其身，达者兼济天下的概念不知道什么时候在很多华夏人的脑海里已经消失不见了。
他们更关注自己生活的是不是足够的好，更容易认为自己不过是无足轻重的一员，留在外面也就留了。
反正还有更聪明更厉害的人会回去，他们只是想过好日子而已。
说实话，李冬在一开始也有这种想法，他把冬正集团搞起来之后，完全是可以躺着赚钱的，反正他可以领先时代。
但是随着冬正集团的一步步发展，李冬发现这样的生活是不可能的，因为华夏在经济发展上还是比较羸弱的，绝大多数的行业都没有发育完全。
甚至有些行业都还没有出现，大家还属于蝌蚪状态。
就像芯片行业，明明这个东西国外也是刚发展没多久，起跑线差不多，但是华夏配套设施的落后导致步步慢。
落后就要挨打的道理大佬们说了一遍又一遍，李冬没办法，他想在国际上争取一席之地就必须先把整个行业完整的建设出来，只有到那个时候他才可以真正的躺在功劳簿上吃一辈子。
开工的第一周把李冬累的够呛，各种活动不停，再加上很多新的业务需要进行商讨，这一周开的会也不少。
李冬刚从会议室回来，屁股才沾到自己的老板椅上，老段就敲门走了进来。
“老板，上面有人来访问，我觉得你跟着一起去见见会比较好。”
听到老段的话，李冬叹了口气，毫无精神的道。
“好，我们现在就去。”
说着，李冬站起身来和段永平往外走去，这段时间冬正集团动作不断，确实很容易引起注意。
上面这次来人，李冬猜测多半是和冬麦那边有关系，其实早在1989年华夏官方就出台了“希望工程”公益事业。
冬麦儿童基金会和希望工程在很多方面是有重合的，李冬估计那边是想要联合起来一起进行。
两人坐电梯直接来到三楼的接待会议室，进去的时候李冬就看到了一位极其眼熟的人。
双方握手寒暄了一番，对方很快就道明了来意，和李冬想得差距不大，他们希望能和冬麦儿童基金会进行合作。
但是这个合作并不涉及管理上或者资金上的来往，单纯就是希望工程那边给冬麦儿童基金会一个扶助的方向和名单，优先以哪些地区为扶助对象。
这样的合作对李冬来说是一件好事儿，冬麦那边正愁该如何去收集这些消息呢，之前之所以只能建十几所学校不是因为冬麦的资金或者人员不足。
完全是因为冬麦派出去的调查人员目前只找到了这十几处地方需要建设学校，改善儿童的成长环境。
这样的合作还有一个好处，那就是不会出现资源的浪费，冬麦完全可以规划今年帮助扶助多少个地区，直接和希望工程那边联系好了，防止两边同时往一处使力，造成资源浪费。
李冬虽然已经很累了，但还是尽力招待完了希望工程的工作人员，走的时候领头的那位笑着和他握手说道。
“李冬先生，很高兴华夏有你这样的企业家，你这是为所有人做出了一个表率，我谨代表所有受到帮助的孩子们向你表示感谢。”
看着面前这位未来的大佬向自己鞠了一躬，李冬连忙伸手阻拦道。
“不用不用，这是我们应该做的，反哺社会帮助贫困的孩子们是一项长期的有意义的事情，我们会一直坚持下去。”
“有你这句话，那我就放心了，后续的交流我们这里会跟进，今天多有叨扰，还请李冬先生海涵，我们就先走了。”
“好的，再会。”
李冬笑着挥了挥手道，老段跟着将他们送了出去。
等人都走了，李冬低声嘀咕道。
“没想到啊，我居然和这位谈了合作，果然这人到了一定的层次，遇到的都是大佬啊！”
摇头感叹了一声，李冬这才向电梯走去，这次他就不回办公室了，因为离下班已经不远，他打算提前开溜。
然而没等他坐上电梯呢，同楼层的一个会议室门突然打开了，一行人从里面走了出来。
李冬仔细一看，发现大部分都是穿着格子衫的半秃青年，立马意识到这是程序员们出来了。
一般来说，能看到程序员的地方就能看到周心怡，李冬等了一会儿，就看到周心怡捧着一叠文件从会议室里走了出来，她是最后一个。
“开会呢？”
李冬的声音打断了周心怡的思考，她抬头一下就找到了自己的李冬哥哥，立马小跑了过去。
“对啊，今年的开发任务很重，有不少的东西需要理清楚，感觉以后每一周都需要开会了。”
周心怡一改在部门里那种说一不二的样子，颇有些无奈的吐槽着。
“放宽心啦，新的东西理解起来总是困难的，你不能要求自己的下属每个人都有像你一样聪明的脑袋，而且你一定要学会把工作拆分成几块儿，分别交给不一样能力的人去做。”
李冬笑着说道，对于用人之道他现在已经有了足够的经验，一个好的领导最紧要的就是认清自己下属的能力，并将他放到适合的位置。
能干核心工作的就绝对不让他去当个最底层的码农，经常容易犯错的就让他去做底层，不然只能是害了他。
周心怡现在感觉到烦恼很大原因和她粗犷的管理方式有关，李冬只好点播她两句。
“嗯，我也在想这个事情，这周我就把项目组进行调整，大家的能力看得出来，划分成小组之后应该会好些。”
周心怡不傻，她就是没有习惯从管理者的角度去看待问题，之前部门需要管理的人比较少，她自然是可以一对一进行谈话教导，现在人一多，她原来的方式就不行了。
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