品牌整合是一个复杂的事情,他对管理者的要求很高,因为需要作出选择。

    企业经营不是小孩子玩闹,不可能什么都要,只能搞一个旗帜品牌,然后让旗下的其他产品都与旗帜品牌有合理的关系。

    这样才能让旗帜品牌带动产品发展,破开原有市场的份额,拿到一块儿属于自己的蛋糕。

    经过世界著名咨询公司麦肯锡的调查研究发现,其实品牌做好了的企业在投资回报率上往往有着绝佳的优势。

    因为有旗帜品牌的存在,不管这家公司踏入哪个行业,自身带来的顾客群体都是极其庞大的。

    其实仔细想想后世的爱疯就知道了,每当这家公司踏足电子产品的某一端时,都会有大量的拥趸等着买他的产品。

    一千块一副“一次性”耳机都能成为大家追捧的主角。

    李冬来到了冬正集团的楼下,一下车他就看到了一些不一样的。

    在冬正集团的门口,一个崭新的塑像取代了原来的花坛。

    那是一个正字,不过是《金文编》中春秋时代的字体。

    这就是古永强给李东的第一份惊喜,冬正集团一直缺少一个具有代表性的商标,现在有了。

    “李总,这个标志你满意吗?”

    古永强和段永平两人笑着从门口走了过来,他们刚才在楼上看到了李冬下车立马就下来了。

    “不错,冬正集团要的就是正,我们既要永远走在道路的正中,又要一直处于正在改革创新的路上。”

    李冬的话引来了老段和小古两人的掌声,说实话他们俩也只是想到了一点,正在路上这一点他们是万万没有想到的。

    “李总,我们进去吧,还有不少事情等着你视察呢。”

    古永强招呼着说道,他这段时间几乎都快住在公司了,各处改革的地方都有他的身影,自然会想着让李冬多瞧瞧。

    “好,我们进去看看还有什么惊喜在等着我,哈哈哈!”

    跟着两人走进了冬正集团大厦,一楼已经被古永强改造成了冬正集团发展的展示厅,从李冬最初搞有奖销售,二手家具维修售卖到现在冬正集团浦东设厂是一应俱全。

    旁边还特地加了很多冬正集团员工的心路历程采访,这让李冬很是感叹。

    他自己都快忘了当初在许都奋斗的时候了。

    “这东西做的不错,兼顾了员工和创始人,看来小古在阿美还是学到了很多的嘛!”

    员工工作做得好,李冬自然是不吝啬自己的赞美之言,一行人通过展览厅和导台之后就来到了产品展示区。

    一堆完全由实验室生产出来的tft液晶显示屏组成了一张巨大的真彩显示屏,通过早就设置好的程序,正一遍遍播放着冬正集团的宣传片。

    而一台特地制作出来的新型计算机正安静的躺在展示台的正中心,与其他的电脑不一样,这台电脑没有硕大的显示屏。

    这里面应用了tft液晶显示屏技术,缩减了将近80的空间。

    芯片是国内自己研发的,系统是微软定制的,可以说这台计算机和其他的那些妖艳贱货完全不一样,从头到脚都是留着神洲大陆的血液。

    李冬按照古永强的提示,点开了代表着开机按钮的正字,一道白光亮起,主机开始启动。

    “你好,欢迎使用正派电脑。”

    开机没多久,系统上就显示出了用户画面,完全没有c语言的困扰。

    由于操作系统是定制的原因,汉卡是内置的,这是倪老提供的帮助,没了老柳的联翔现在已经是冬正集团的合作伙伴了。

    感受着电脑流畅的操作,李冬很满意,就是现在的显示色彩还太少,不过这也不是问题。

    有需求就会有产品,李冬的需求已经被微软采纳,正在开发的95将会携带三十二位色彩进入大家的眼帘。

    “正派电脑将会成为集团的旗舰产品,现在已经开始生产第一代,支持市面上所有软件的运行,同时我们还是唯一支持全中文操作的计算机。”

    古永强对这个倒不是很自豪,因为大多数工作都是李冬和段永平做的,他不过是组织进行了生产流程的优化,稍微减少了一下生产成本。

    “李总,小古提出的建议让整条生产线的成本下降近5,他自己没说我就帮他说了。”

    李冬听到段永平这么说,才意识到古永强在这里面扮演了什么角色,他有些庆幸自己是找对了人。

    首席运营官是干啥的?就是干这个的,省钱,控制成本!这样企业的利润才会更加好看!

    “李总,这些都是我们公司的新成员,从厂区生产到财务人事我都进行了调整,冬正集团组织架构简陋的先天不足我想已经修复好了,接下来就是看成果的时候。”

    等李冬放下了鼠标,古永强将一份带有照片简历的名单递给了李冬,这是他这一个月里从各方找来的精兵强将,有从外聘的,也有内部选拔出来的。

    这么做的原因很简单,冬正集团是个大集团,各个厂区公司其实不需要太多的管理,只要留下一个能镇得住手下的就行,其他有能力的都抽调到总公司这边来做统筹工作就行。

    这让整个冬正集团划分出了三个事业部。

    电器生产和营运部,原小天才工厂、小霸王工厂、冬运物流、以及冬正电器超市全都合并起来,不过是管理合并,业务还是分开的,大家各自做各自的,但是盈亏要共同承担,有问题就解决问题,没问题就加强建设。

    产品研发部,由深成研究所,本子研究所,阿美研究所以及最新建立的芯片研究所四个合并,所有研发项目由总部统筹规划,一改过去放养的状态。

    古永强根本不担心拿不住这些科研大牛,因为冬正在研究资金上给的额度很充裕,这一点是李冬特批的。

    最后就是海外事业部,林海在日本建设的渠道已经成熟,古永强见手上有这么一批成熟的攻坚队,哪还能放过,分派他们去阿美欧洲开拓市场,为接下来正派电脑的上线做准备。

    一切正在向着更好的方向发展着。

    

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