给颜灵写了一封信,字数不多大约有两百多字,写完之后就怀着对颜灵的那一份思念进入了梦乡。

    第二天一早,李岩组织众人来到了施工现场,进行一个简单的开工仪式,在一个一马平川的场地当中,聚集了一帮人。

    周围进行了一些简单的布置,放了一条长条桌子,盖上了红布。

    搭设出了一个简单的舞台,在舞台的四周了八十多张椅子,在前往舞台的路上,铺设了一条红色的地毯一直通向现场大门。

    此时的李岩站在了舞台的中央,拿着麦克,进行音响调试。

    “开工仪式马上开始!”

    李岩干脆的声音从舞台上响起,台下周围人的身板不由得坐直了一些。

    “今天咱们的工程就要开始了,在这里我也不多说什么,就简单的强调几句!”

    “在这里我不知道你们之前是怎么干的,但是在这个工地,一切要以安全为主,严格按照施工操作规程来进行,坚决不许违章作业!”

    “工期慢点我可以忍受,但是我不允许任何一个人出现事故,你们出来跟我干是为了挣钱的,家里还有一家老小等着你们去养活!”

    “私下里的怎么都可以,但是工作就是工作,咱们得立下规矩,我狠话说在前头,不遵守规矩的人立马换掉。”

    李岩此时的说话的语气有些严厉。

    让台下的人听的心情有些紧张,周围的周围的氛围一下子就降不下来。

    本来李岩并不想搞得这么严肃,但是有些东西还是先说明白的好,现在说是下马威也好,说是敲响警钟也罢,都要将他们的安全意识提升上来。

    因为李岩知道,有一句话叫做上行下效,上不行的话,下面的人是一定不会来效仿的。

    管理人员的作用就在这里,要说到施工的话,他们知道怎么干,比李岩清楚多了。

    话说多了,这些东西就自然而然的印在了他们的脑袋里,这就是意识。

    当发生危险时他们可以迅速的提取出来这部分意识,从而保护自身的安全。

    李岩要做的就是要改变他们的固有理念,形成部分安全意识逐渐的在他们的思想中渗透,潜移默化的改变。

    李岩知道这些东西是急不来的,何为管理者,掌权者就是要从层层的渗透,从上到下,一点一点去进行。

    李岩要做的就是,将他的理念交代给他所指定的领导,然后形成规章制度,强制要求下面的人。

    有些东西不强制不行,李岩是非常反对做一个强权主义者的。

    他认为不同人群来集思广益,产生的效果会更好,一个人想法总是有局限性。

    但是可惜的是,现在没有人可以为他提出更好的想法,来制定更加完善的规章制度。

    他只能按照记忆,对是后世的所见所想,去规划去揣摩,来制定这一套还算完善的规章制度。

    强制的要求众人,也是为了让工地成为一个完善的管理体系,这段无论是现在还是未来都有意想不到的好处。

    前期可能看不到什么效果,甚至会影响收益,但是目光要放长远,在未来信息时代来临之时,企业将会一飞冲天,甚至会被被政府列为标杆。

    这都是后话,现在李岩这么做的道理,就是为了图一份心安,作为一个企业的最高领导人,这是他的责任也是他的义务。

    钱这种东西什么时候都可以赚,他又不缺钱,犯不着干那些昧着良心的事了,他不懂也就算了,既然他知道该怎么做,那就将它做得更好。

    李岩在台上讲了半个多个小时,直到口水用尽,将想说的话都说完之后,结束了这场漫长的演讲。

    一上午的时间就用来搞这个开工仪式,分别让他的班子成员,上台来一一讲一段自己想说的和该说的话,这是李岩要求他们提前准备的。

    另一个需要从思想上纠正他们的就是,他们不再是一个工人了,而是项目的领导,作为一个管理人员,光干活不行的。

    领导意思是领导着人,是有自己的手段,自己的套路,从而让别人完成自己想达到的目标。

    若是站在台上连句话都说不出来,那可不行,别人也不会服的,领导有异于常人,有着常人没有的能力。

    不然的话那就是一个大杂工,这不是李岩想要的效果。

    这个施工单位也不是,李岩想花大片时间的地方,这只是他未来商业帝国中的一角,帮助他们理顺之后,觉得他们可以独当一面了。

    李岩就放手将这个项目交给他们,他就当一个幕后的老板就好了,什么事都需要他来亲力亲为的话,那他不得累死。

    可能是众人第一次在台上讲话,那场面直接尴尬的李岩脚趾头抠地。

    有上台之后直接一句话说不出来的,有上台之后说的磕磕巴巴一句都听不懂的,甚至还有死命的抱着凳子死活不去的。

    说的最好最流利的竟然还是陈凯和黄毛,陈凯全程说话慷慨激昂,言语中透露出对李岩的尊敬和对项目寄予的厚望。

    黄毛只是将李岩给他的安全注意事项以及现场安全施工操作要点,从头到尾叙述了一遍,一点儿都没有卡顿,可见他还是花了很大的功夫的。

    李岩看着众人的表现,也没有说一些扫兴的话,今天是个高兴的日子,他唱的黑脸已经唱的够多了,再说下去就会起反效果了。

    何况这是众人第一次上台演讲,说成这样也在他的预期之内,有一就有二嘛,说多了就好了。

    还是得慢慢来,不能一口吃一个胖子,再给他们时间慢慢进行思想的转变,这是临时凑齐的一拨人,文化的程度也不高,要求的不能太多。

    所处的位置改变了,他的思想也就慢慢发生了变化。

    人有的时候并不是他不想上进,而是他还没有感受到压力,不学某样东西,是他还没有急迫的用上,当他需要了,自然而然就会着急去完善这项技能。

    你一上午的时间很快就过去了,这个场面就相当于八十多个人在一起开了一场大会。

    

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